50 jaar worden is al genoeg aanleiding voor een feestje. Maar als je van die 50 jaar al bijna 30 jaar bij ons werkt als CNC-verspaner, dan is dat is dubbel bijzonder. We hebben het over ‘onze’ Dave Stultiens die begin februari Abraham zag. In een versierde kantine werd hij door zijn collega’s in het zonnetje gezet. Directeur Mark Linders en de personeelsvereniging hadden gezorgd voor een mooi cadeau. Dik verdiend!

Gefeliciteerd Dave (hadden we natuurlijk al gedaan) en bedankt voor je jarenlange inzet voor Draline. Hopelijk kunnen we nog heel wat jubilea samen vieren.

Voor één van onze klanten maken wij specialistische en nauwkeurig producten die samengebouwd worden tot een apparaat voor hun eindklant in de farmaceutische industrie. Het doel: voorkomen dat producten niet aan de strenge kwaliteitseisen voldoen, want dat leidt tot duur herstelwerk en verlies van productietijd.

Het apparaat is een menger van vloeistoffen en gassen. Dit systeem beheert warmte en temperatuur met uitzonderlijke nauwkeurigheid. Iets wat essentieel is in een industrie waar de eisen streng zijn en foutmarges klein. “We werken al jaren samen met deze klant”, vertelt Mark Linders. “Zij leggen bij ons de productie neer voor alle onderdelen van deze producten. Wij verzorgen in huis de productie, maar regelen ook alle uitbestedingen zoals laserlassen en zinkvonken. In samenspraak met ons ontwerpen zij hun producten, waarbij we gezamenlijk goed kijken naar de maakbaarheid en haalbaarheid. Het resultaat is een complexe maar ook betrouwbare en efficiënte oplossing, waar wij net zo trots op zijn als zij.” Bij Draline geloven we in samenwerking die innovatie versnelt. Met klanten die ook partner zijn zetten we stappen richting een toekomst waarin slimme procestechnologie de nieuwe standaard wordt. Wij kijken uit naar nog vele mooie projecten samen.

Benieuwd hoe onze passie voor precisie jouw project versterkt? Neem contact op met Mark Linders: tel. +31 (0) 495 633 655 / info@draline.nl.

Precisieverspaning is natuurlijk al jaren ons ding. Maar die precisie blijft niet beperkt tot onze productie. Ook op onze administratie werken we graag heel nauwkeurig én efficiënt. Kort geleden hebben we daarom Scansys ingevoerd. Een systeem dat onze volledige factuurverwerking automatiseert. Van digitaal inlezen tot de uiteindelijke betaling.   
Door slimme technieken worden inkoopfacturen direct gekoppeld aan orders en fysieke ontvangsten. Zo verwerken we facturen razendsnel. Goed nieuws voor onze klanten en leveranciers. Maar ook voor onze collega’s op de administratie. Want die besparen zo veel tijd. Door onze administratieve processen verder te digitaliseren, zorgen we voor een soepele samenwerking met onze relaties. En voorkomen we administratieve vertraging.

Benieuwd hoe onze passie voor precisie jouw project versterkt? Neem contact op met Mark Linders: tel. +31 (0) 495 633 655 / info@draline.nl.

De afgelopen maanden hebben we gewerkt aan onze nieuwe website. We hebben de vormgeving, teksten en fotografie vernieuwd. Alles is zorgvuldig aangepakt, met dank aan onze marketing- en HR-partners: Glendi Creative Digital Solutions, Sandy Engels (Maatwerk Weert), Patrick de Bot (Man van het Woord) en Met Kop en Schouders.

Op www.draline.nl vind je nu een compleet vernieuwde website die het verhaal van Draline vertelt. Daarnaast hebben we een nieuwe werken-bij website ontwikkeld: www.draline.nl/werken-bij. Hier lees je persoonlijke verhalen van collega’s uit verschillende afdelingen en kun je direct solliciteren op openstaande vacatures.

Op donderdag 20 november gaf Bob van Asselt (Van Asselt Advies Training and Support) weer een opfristraining Human Factors. Onze collega’s Mark, Redjindra, Frank, Mathijs en Michael spraken de hele ochtend met Bob over menselijk gedrag en de daarbij behorende beperkingen. Maar ook over de invloed die menselijk gedrag heeft op ons proces en omgekeerd.

Bob gebruikte hierbij de Dirty Dozen: een opsomming van Human Factors die invloed kunnen hebben op veiligheid en kwaliteit. Deze lijst wordt o.a. ook bij luchtvaartonderhoud toegepast. Onze bewustwording is weer opgefrist. Dit gaat ons helpen om de negatieve gevolgen van menselijk handelen te verminderen. Dat heeft positieve gevolgen voor wederzijds begrip en samenwerking. En dus ook voor de kwaliteit en veiligheid van ons werk.    

Onderwerpen die tijdens de training aan bod kwamen waren o.a.:
– Waarom doen mensen wat ze doen? En niet: wie heeft het gedaan?
– Je kan de effecten van menselijk gedrag minimaliseren, maar nooit elimineren.
– Het herkennen van eigen beperkingen.
– Het aanpassen van eigen gedrag.
– Werken in een team.

Met als uitsmijter: “Fouten zijn de ongewenste effecten van menselijke prestaties en gedrag; laten we het dus niet meer hebben over menselijke fouten maar gewoon over menselijk gedrag.”

Dankjewel Bob voor deze leerzame ochtend.

Bij Draline werken we al langere tijd met het ERP-systeem van Ridder IQ. Alleen de planning maakten we op een andere manier. Daar komt nu verandering in. Om onze productieplanning minder foutgevoelig te maken hebben we de planningsmodule van Ridder geactiveerd. “Hiermee kunnen we ook alle uitbestedingen en opdrachten van de QC-afdeling plannen”, vertelt onze productieplanner Mathijs Jetten.

“De complete planning van een product is van a tot z zichtbaar in één scherm”, legt Mathijs uit. “Ik ben degene die er het meeste in werkt, maar mijn collega’s kunnen de planning inzien. Het is sowieso handig dat we nu alles in één systeem hebben zitten. Omdat we alle informatie al goed op orde hadden binnen Ridder, konden we vrijwel direct met de planningsmodule aan de slag.”

Samen met Mark Linders volgde Mathijs een interne cursus van Ridder. Einde van dit jaar gaan we helemaal over. “Voor onze klanten betekent dit dat ze een nog betrouwbaardere leverdatum van ons krijgen”, besluit Mathijs.

Welke kansen heeft AI voor een maakbedrijf als Draline? Dinsdag 21 oktober kregen we daar een helder beeld van tijdens een interactieve workshop. Deze werd georganiseerd door Teqnow, het innovatieprogramma van Koninklijke Metaalunie, waar wij lid van zijn.

Aan de hand van 50 inspirerende praktijkvoorbeelden lieten zij zien hoe bedrijven in de maakindustrie AI vandaag al inzetten. Van slimmere calculaties tot realtime kwaliteitscontrole en voorspellend onderhoud. Het potentieel is enorm.

Onze eigen Mark Linders trapte de middag af met een inkijkje in ons bedrijf. Hoe werken wij, verbeteren en innoveren wij? Aansluitend gaf Mark een rondleiding door onze productie. Het was de opmaat naar een interactieve sessie vol kennisdeling en inspiratie.

Wat we van deze workshop meenemen? AI biedt grote kansen voor de maakindustrie. Bij Draline zijn we er klaar voor om deze te grijpen. Hoe kijk jij hier tegenaan? Deel je gedachten met ons in de comments.

We stellen jullie graag kort voor aan onze nieuwe logistiek medewerker/zager John van de Wal. John (57) is geboren en getogen in Budel. In zijn vrije tijd stapt hij graag op de fiets, leest hij veel en gooit hij zo nu en dan een hengeltje uit.

Voor zijn komst naar Draline werkte John 37 jaar bij Borstelfabriek Holland/Cosma, waar hij begon als productiemedewerker. De laatste jaren kwamen daar allerlei taken op het gebied van logistiek, expeditie en magazijnbeheer bij. “Vanwege een terugloop in de orders konden ze mij geen fulltime baan meer bieden”, vertelt John. “In goed overleg ben ik toen gaan solliciteren en viel mijn oog op deze functie bij Draline.”

Aan het sollicitatiegesprek en de meeloopmiddag hield hij een goed gevoel over. John: “Daarom heb ik besloten om op Draline’s aanbod in te gaan en ben ik op 1 oktober begonnen.”

We wensen John veel succes en werkplezier.

De eerste of tweede zaterdag van september. Elke Draliner weet wat er dan staat te gebeuren: het jaarlijkse personeelsuitje. Dit jaar op zaterdag 6 september. Altijd een fijn moment om weer even lekker bij te kletsen met collega’s en hun partners. Plaats van handeling: Break Out Evenementen in Swalmen. 

Het begon met koffie, thee en Limburgse vlaai en eindigde met …. dat lees je verderop. Na het samenstellen van twee teams (een vrouwen- en een mannenteam) barste de concurrentiestrijd los. Let wel: in een gemoedelijke en rustige sfeer.

Eén team startte met kruisboog- en handboogschieten, het andere team sloot zich op in een escaperoom. Na een korte pauze werd er gewisseld. Wat opviel? Dat de mannen in de escaperoom ‘Tijdreizen’ en de vrouwen in de escaperoom ‘Piraten’ het net zo goed (of moeten we zeggen ‘slecht’) deden. Het kraken van de kluis was, ondanks de aanwezigheid van enkele fanatiekelingen, voor beide teams een struikelblok. En dus was er geen winnaar. Dan het kruisboog- en handboogschieten. Op dat onderdeel deden de mannen het beter. Vooral de jongere collega’s maakten indruk. En dus werd het 1-0 voor de mannen.

De foto’s zijn het bewijs van een geslaagde en leuke dag die werd afgesloten met een barbecue en gezellige nazit.

We hebben er een nieuwe frezer bij: Arjan van den Hurk (24) uit Hamond.
Sinds 1 augustus vind je Arjan in onze productie achter onze CNC-freesmachines.

Arjan volgde de opleiding CNC Frezen aan vakschool TIO in het Belgische Overpelt. Na het behalen van zijn diploma werkte hij als frezer bij een machinefabriek en een bedrijf gespecialiseerd in grootverspaning. Die ervaring komt Arjan bij Draline goed van pas. “Ik wil me zelf nog meer ontwikkelen in dit mooie vak”, zegt hij. “Deze functie bij Draline sprak me daarom erg aan.”

Wat Arjan doet als hij niet aan het frezen is? Arjan lacht: “Werken zie ik eigenlijk ook als een hobby. Maar ik houd er ook van om met vrienden te barbecuen en samen lol te maken.”

We wensen Arjan veel succes en natuurlijk heel veel werkplezier.